Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
D'un côté, des jeunes de plus en plus diplômés, issus : de formations de plus en plus souvent professionnalisées, et donc, serait-on tenté d'écrire,...
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D'un côté, des jeunes de plus en plus diplômés, issus : de formations de plus en plus souvent professionnalisées, et donc, serait-on tenté d'écrire, des jeunes de plus en plus conformes aux attentes et intérêts des entreprises. De l'autre, des entreprises de plus en plus ouvertes sur l'innovation, misant sur les qualités de la main-d'œuvre et le renouvellement des savoirs, toutes choses susceptibles, a priori, de les rendre attractives auprès des jeunes débutants. Et pourtant, malgré de rares soubresauts conjoncturels de l'emploi, tel celui des années 2000-2001, les temps d'insertion s'allongent et questionnent les relations entre entreprises et jeunes débutants :
Logiques de secteurs d'activité économique, logiques d'espaces productifs traditionnellement considérés comme " introducteurs " de main-d'œuvre juvénile et logiques d'entreprises selon leur investissement en formation constituent les angles d'investigation explorés dans cet ouvrage collectif sur l'insertion. Les auteurs partagent un même matériau de base : une enquête longitudinale rétrospective portant sur les cinq premières années de vie active d'une cohorte de jeunes sortis en même temps de formation initiale.
Sommaire
LOGIQUES DE MOBILITE SECTORIELLE EN DEBUT DE VIE ACTIVE
Quels secteurs pour les jeunes actifs ?
Mobilités et stabilités dans les parcours d'emploi de la main d'œuvre débutante
FORMATION CONTINUE ET EXPERIENCE DANS LA CONSTRUCTION DE LA QUALIFICATION
La formation en cours d'emploi dans le processus d'insertion
La formation continue en entreprise et ses effets sur le salaire et la mobilités des jeunes
Les petites entreprises, des tremplins pour les jeunes débutants ?
DEUX SECTEURS D'INSERTION DES DEBUTANTS, LES IAA ET LE BTP
Pratiques de branches et voies d'accès à l'emploi stable dans les IAA
Activité du secteur de la construction et utilisations différenciées de la main d'œuvre débutante