Leadership - L'art et la science de la direction d’entreprise - E-book - ePub

Valérie-Claire Petit

Note moyenne 
Richement documenté, cet ouvrage propose à la fois une synthèse des travaux de recherche récents sur le leadership stratégique (la science du leadership),... Lire la suite
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Résumé

Richement documenté, cet ouvrage propose à la fois une synthèse des travaux de recherche récents sur le leadership stratégique (la science du leadership), et une série d'études de cas et de recommandations pratiques pour développer son leadership et son aptitude à diriger (l'art du leadership). Le livre fourmille de résultats, d'exercices et d'exemples inédits sur le leadership et les dirigeants d'entreprises français.
L'auteur y propose un parcours en 3 étapes, pour un leadership à la fois efficace, éthique et personnel : . bâtir un pouvoir durable pour diriger avec efficacité ; . cultiver sa légitimité managériale pour diriger avec exemplarité ; . développer un leadership authentique pour diriger en personne. La quatrième partie de l'ouvrage narre une histoire de leadership à la française, celle de Jean-Marie Messier, qui permet au lecteur de relier l'ensemble des notions traitées dans l'ouvrage. Un site Internet accompagne l'ouvrage.
Disponible à la rentrée 2013, il offrira des lectures complémentaires commentées, des travaux de recherche supplémentaires, des dossiers illustrés, etc. Écrit par l'un des rares enseignants-chercheurs et experts français à travailler sur le sujet, ce livre constitue une approche complète et originale du leadership stratégique. Un ouvrage essentiel pour comprendre et développer son leadership !

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      296
    • Taille
      2 144 Ko
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À propos de l'auteur

Biographie de Valérie-Claire Petit

Valérie-Claire Petit est professeur de management et de leadership à l'EDHEC Business School. Elle enseigne, conduit des recherches et intervient auprès des équipes dirigeantes sur le thème du leadership. Elle a dirigé la chaire d'enseignement du leadership de l'EDHEC, puis créé un centre de recherche dédié au leadership des équipes dirigeantes.

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