Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

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Diane-Gabrielle Tremblay - Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux.
Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d’oeuvre, mais aussi... Lire la suite
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Résumé

Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d’oeuvre, mais aussi un problème de financement de l’Etat. C’est à cette problématique de l’emploi que s’intéressent les auteurs de l’ouvrage, qui dresse les tendances actuelles de l’emploi, propose des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi et expose les programmes et les politiques de fin de carrière de nombreux pays.

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/09/2014
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7605-4023-1
  • EAN
    9782760540231
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    346 pages
  • Poids
    0.562 Kg
  • Dimensions
    18,5 cm × 22,7 cm × 1,6 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Diane-Gabrielle Tremblay

Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à l’Ecole des sciences administratives de la Télé-université (TELUQ), est directrice de l’Alliance de recherche université-communauté sur la gestion des âges et des temps sociaux (ARUC-GATS). Elle dirige également la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir.

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