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Les exigences accrues des clients, la mondialisation des échanges, l'accélération des évolutions technologiques et l'importante transformation de la mentalité des français à l'égard du monde du travail au cours de la dernière décennie du XXème siècle, ont profondément remis en cause les pratiques de direction des entreprises pour le siècle suivant. Ce livre réflexif et concret à la fois, étudie les divers aspects, y compris comportementaux, du métier de dirigeant au XXIème siècle.
Il est destiné aux décideurs, futurs décideurs et étudiants qui cherchent à se perfectionner dans les méthodes de management les plus performantes, adaptées à la situation nouvelle qui vient d'apparaître.
