Les mal - aimés en entreprise : jeunes et seniors
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- Nombre de pages168
- FormatPDF
- ISBN978-2-296-22171-0
- EAN9782296221710
- Date de parution01/03/2009
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille10 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Jeunes et seniors apparaissent comme les mal-aimés de nombreuses entreprises. Quels regards portent les jeunes et les seniors sur les entreprises en ce début de XXIe siècle ? Existe-t-il des convergences et des écarts entre leurs perceptions ? Quant aux entreprises, comment perçoivent-elles réellement les jeunes et les seniors ? Quelles raisons évoquent-elles pour expliquer les perceptions qu'elles en ont ? Cette étude sociologique combine apports qualitatifs issus d'entretiens représentatifs et données quantitatives en provenance d'enquêtes nationales récentes.
Jeunes et seniors apparaissent comme les mal-aimés de nombreuses entreprises. Quels regards portent les jeunes et les seniors sur les entreprises en ce début de XXIe siècle ? Existe-t-il des convergences et des écarts entre leurs perceptions ? Quant aux entreprises, comment perçoivent-elles réellement les jeunes et les seniors ? Quelles raisons évoquent-elles pour expliquer les perceptions qu'elles en ont ? Cette étude sociologique combine apports qualitatifs issus d'entretiens représentatifs et données quantitatives en provenance d'enquêtes nationales récentes.
