Les Relations Cadres-Entreprises. Apres Un Long Mariage Heureux, Eviter Le Divorce
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- Nombre de pages159
- PrésentationBroché
- Poids0.205 kg
- Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,4 cm
- ISBN2-7384-6785-7
- EAN9782738467850
- Date de parution01/09/1998
- CollectionDynamiques d'entreprises
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Pendant plus d'un demi-siècle, les conceptions et objectifs de la quasi-totalité des cadres ont été proches des pratiques des dirigeants dans les entreprises. Depuis le début des années quatre-ving-dix, les cadres paraissent progressivement s'éloigner de leur direction en se rapprochant des autres salariés et en décembre 1997, pour la première fois, la Confédération française de l'encadrement CGC a été devancée par un autre syndicat lors des élections prud-homales. Ce livre étudie les principales raisons de ces évolutions ainsi que les solutions à mettre en œuvre au sein de chaque entreprise française placée désormais, à proximité de l'an 2000, au cœur d'une concurrence de plus en plus internationale.
Pendant plus d'un demi-siècle, les conceptions et objectifs de la quasi-totalité des cadres ont été proches des pratiques des dirigeants dans les entreprises. Depuis le début des années quatre-ving-dix, les cadres paraissent progressivement s'éloigner de leur direction en se rapprochant des autres salariés et en décembre 1997, pour la première fois, la Confédération française de l'encadrement CGC a été devancée par un autre syndicat lors des élections prud-homales. Ce livre étudie les principales raisons de ces évolutions ainsi que les solutions à mettre en œuvre au sein de chaque entreprise française placée désormais, à proximité de l'an 2000, au cœur d'une concurrence de plus en plus internationale.
