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Le conflit qui oppose depuis cinq ans la direction de Baby Loup à Fatima L., une salariée qui a enfreint le règlement intérieur en décidant de porter le voile, a divisé l'opinion et mis un terme au projet porté depuis vingt ans par cette crèche : l'accueil des enfants sept jours sur sept et l'intégration des femmes par la formation professionnelle. La pédopsychiatre et psychanalyste Caroline Eliacheff raconte l'emprise insidieuse du fondamentalisme au sein de la crèche et ses conséquences sur les enfants.
Car ce sont eux, écrit-elle, « les héros silencieux et les victimes oubliées de l'affaire Baby-Loup ».
ne pas oublier les enfants qui sont au coeur de l'affaire
Caroline Eliacheff revient sur l'affaire Baby-loup" qui a divisé l'opinion. Fatima une ancienne salariée de la crèche a été licencié car elle avait décidé de porter le tchador au sein de la structure alors que le règlement intérieur l'interdit (règle de neutralité). Elle revient sur la création de la structure en 1991 (but, valeurs, bienfaits: émancipation des femmes, mixité sociale). Elle ramène l'enfant au cœur de l'affaire et montre comment fonctionnait cette crèche qui était dite d'"exemplaire".