Salariés : défendez vos droits ! - Harcèlement moral, contrat de travail, RTT, retraite, licenciement, tout sur les prud'hommes (Broché)

édition 2010-2011

  • Maxima

  • Paru le : 14/01/2010
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De tels événements sont souvent annonciateurs de complications, voire de difficultés plus ou moins importantes pouvant aller jusqu'au licenciement. Il faut alors toujours savoir analyser la situation afin d'y faire face et de prévoir le moyen de défense adéquat. Véritable guide juridique pour devenir un salarié avisé, ce livre : vous apprendra les réflexes à avoir dans des situations conflictuelles ou angoissantes ; vous donnera toutes les bases du Droit du travail afin de mieux vous guider dans vos démarches pour défendre vos droits ; vous accompagnera pas à pas lors de la procédure prud'homale, que ce soit en première instance, appel ou cassation.
  • SITUATIONS DIFFICILES : QUE FAIRE ?
    • Les événements liés à votre personne
    • Les événements liés à l'entreprise
    • La non-applicaion de la réglementation par votre employeur
    • La rupture du contrat de travail
  • L'ESSENTIEL A CONNAITRE EN DROIT DU TRAVAIL
    • Le contrat de travail et les conditions d'emploi
    • La durée du travail
    • Le salaire, les primes, les avantages
    • Les congés auxquels vous avez droit
  • VOS ATOUTS POUR VOUS DEFENDRE
    • Connaître les règles
    • Les éléments de fait et de droit
  • TOUT SAVOIR SUR LES PRUD'HOMMES
    • Les étapes de votre procès
    • La constitution de votre dossier
    • Les demandes que vous pouvez introduire
    • Vos chances d'aboutir à une décision favorable
  • Date de parution : 14/01/2010
  • Editeur : Maxima
  • ISBN : 978-2-84001-541-3
  • EAN : 9782840015413
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 303 pages
  • Poids : 0.535 Kg
  • Dimensions : 17,0 cm × 25,0 cm × 2,3 cm

Biographie de Lionel Belème

Spécialiste du Droit du travail et des syndicats, Lionel Belème s'est attaché, pendant plus de 25 ans, à épauler les salariés dans leur lutte quotidienne pour se protéger des comportements arbitraires ou des sanctions abusives. II a également été pendant 15 ans président d'audience et de section dans un Conseil des Prud'hommes.

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