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Rémunérations - Poche

Jean-Marie Peretti

,

Jean-Pierre Magot

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Jean-Marie Peretti et Jean-Pierre Magot - Rémunérations.
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de rémunération ; l'impulsion d'une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossaire, pour élaborer une stratégie de rémunération efficace.

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/10/2012
  • Editeur
    Vuibert
  • Collection
    Entreprise
  • ISBN
    978-2-311-00971-2
  • EAN
    9782311009712
  • Format
    Poche
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    128 pages
  • Poids
    0.165 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 21,0 cm × 0,7 cm

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À propos des auteurs

Jean-Marie Peretti est professeur à l'Essec Business School & l'Essec Executive Education, à l'IAE de Corse et dans diverses universités, écoles et centres de formation en France et dans les pays francophones. Il est l'auteur de plusieurs manuels classiques de ressources humaines, notamment chez Vuibert. Jean-Pierre Magot est directeur rémunération chez Mercer. Il intervient sur le thème des rémunérations à l'Essec Executive Education ainsi qu'au CIFFOP (Paris II) et dans diverses universités, écoles et centres de formation en France et dans les pays francophones (Maroc).

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