Les harceleurs au travail et les gestionnaires complices

Jean-Paul Deslierres

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Jean-Paul Deslierres - Les harceleurs au travail et les gestionnaires complices.
Rares sont les personnes qui, au cours de leur carrière, ne seront pas victimes de harcèlement de la part d'un chef immédiat ou d'un collègue. Pour... Lire la suite
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Résumé

Rares sont les personnes qui, au cours de leur carrière, ne seront pas victimes de harcèlement de la part d'un chef immédiat ou d'un collègue. Pour s'en sortir, trouver les coupables ne suffit pas, il faut affronter la réalité, se défendre, parfois même demander une mutation ou quitter son poste. Surtout, il est essentiel de parler pour se libérer du stress qui s'ensuit. Ce livre a également le mérite de démontrer que le harcèlement moral n'est possible qu'au prix de la complicité de l'entourage de la victime.
L'auteur y invite le lecteur à refuser de devenir le spectateur passif de telles pratiques. Cet ouvrage propose aux victimes de harcèlement une voie de survie et de multiples façons de trouver enfin un emploi qui leur convient. Il s'adresse aux personnes à la recherche d'un mieux-être au travail.

Sommaire

    • Harcèlement et stress, les causes, les coûts et les conséquences du problème
    • Neuf points d'appui solides pour survivre au stress
    • Votre nouvel envol en sept propulseurs essentiels garants d'avenir

Caractéristiques

  • Date de parution
    21/11/2006
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7640-1114-8
  • EAN
    9782764011140
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    232 pages
  • Poids
    0.375 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 23,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Paul Deslierres

Jean-Paul Deslierres détient une maîtrise en relations industrielles de l'Université de Montréal. Arbitre en relations du travail durant une quinzaine d'années, il a également été fondateur et directeur général de la Corporation professionnelle des conseillers en relations industrielles du Québec.

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