Les 20 formes juridiques de l'entreprise

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Jean-François Draperi - Les 20 formes juridiques de l'entreprise.
Ce guide se compose de trois parties complémentaires : un guide juridique et fiscal, qui concerne 20 formes différentes d'entreprises ; un guide de... Lire la suite
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Résumé

Ce guide se compose de trois parties complémentaires : un guide juridique et fiscal, qui concerne 20 formes différentes d'entreprises ; un guide de la création, qui décrit les démarches du créateur en trois chapitres : Comment passer de l'idée au projet ? Comment démarrer ? Comment développer son activité ? un guide des ressources, qui liste les adresses à connaître au niveau national et au niveau régional. Il s'agit du premier guide de création d'entreprise qui s'intéresse à l'ensemble des formes d'entreprise : associations, coopératives de production, coopératives de consommation, société en nom collectif (SNC), société civile immobilière (SCI), groupement d'intérêt économique (GIE), nouvelles coopératives d'intérêt collectif (SCIC), société anonyme à participation ouvrière (SAPO), etc., sont présentées à côté des entreprises individuelles entreprise personnelle, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)... et des entreprises classiques comme la société anonyme (SA), la société par actions simplifiée pluripersonnelle (SAS) ou la société à responsabilité limitée (SARL). Au fil des pages sont présentés de multiples témoignages d'expériences qui illustrent la diversité des situations des créateurs et la façon dont les uns et les autres ont dépassé les difficultés et réussi à mener à bien leur projet.

Sommaire

  • LES FORMES JURIDIQUES
    • Les entreprises individuelles
    • Les sociétés de capitaux
    • Les sociétés " mixtes " et les groupements de personnes
  • DE L'IDEE A LA CREATION
    • Pourquoi entreprendre ? Principes d'action : marché et stratégie
    • Choisir les statuts
    • Le conseil, l'accompagnement et le financement
    • Aides, exonérations de charges fiscales, contrats aidés
    • La création : démarche à suivre
  • GUIDE DES RESSOURCES.

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