La gestion des organisations - Principes et tendances au XXIe siècle (Broché)

2e édition

Gary Dessler

Luc Desaulniers

(Adaptateur)

,

Jean-François Forgues

(Adaptateur)

,

Philip-L Grenon

(Adaptateur)

  • ERPI

  • Paru le : 17/07/2009
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Redécouvrez le classique de la gestion... enrichi et mis à jour. Une présentation claire et nuancée des théories et des notions essentielles en gestion, l'application des connaissances dans la réalité des organisations et l'importance accordée à la gestion des personnes et au capital humain, voilà autant d'atouts ayant indéniablement contribué au succès de la première édition française de cet ouvrage.
La deuxième édition traduit toujours ce standard d'excellence tout en étant bonifiée par les éléments suivants: • des exemples tirés des contextes québécois, canadiens et européens, qui décrivent des situations concrètes et illustrent les enjeux clés de la gestion auxquels ont fait face les grandes sociétés telles que Bombardier, Hydro-Québec, le Cirque du Soleil, ASEA Brown Boveri, Quebecor, Cascades, Garda, RONA, les PME et même les organisations sans but lucratif ; • une présentation améliorée et actualisée du contexte de la gestion au XXIe siècle; • un style alerte, un vocabulaire concret, des mots clés définis en marge (et leurs équivalences anglaises), des exercices et des analyses de cas qui contribuent à orienter l'ouvrage vers la pratique de la gestion ; • un corrigé complet et détaillé de l'ensemble des questions et des cas présentés dans le manuel ; • un Compagnon Web contenant de nombreux outils pédagogiques complémentaires pour le professeur et l'étudiant ; • une simulation de gestion en ligne dynamique et motivante.
Préparer le gestionnaire de demain dans un monde en constante mutation, voilà le défi que se proposent de relever les auteurs de ce livre.
  • INTRODUCTION A LA GESTION
    • L'environnement et les fondements de la gestion moderne
    • L'environnement de la gestion au Canada et dans le monde
    • Le contexte culturel et éthique de la gestion
  • PLANIFIER
    • La prise de décision
    • Planifier et fixer des objectifs
    • Le management stratégique
  • ORGANISER
    • Les fondements de l'organisation
    • Créer de nouvelles formes d'organisations aptes à gérer le changement
    • La dotation et la gestion des ressources humaines
  • DIRIGER
    • Devenir un leader
    • Influencer le comportement et la motivation
    • Influencer la communication interpersonnelle et organisationnelle
  • Date de parution : 17/07/2009
  • Editeur : ERPI
  • ISBN : 978-2-7613-2521-9
  • EAN : 9782761325219
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 640 pages
  • Poids : 0.92 Kg
  • Dimensions : 20,5 cm × 25,5 cm × 2,2 cm

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