Epargne, retraite, prévoyance d'entreprise - Manuel, juridique, financier, RH

Collectif

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Michel Hallopeau - Epargne, retraite, prévoyance d'entreprise - Manuel, juridique, financier, RH.
Face aux désengagements progressifs des régimes de Sécurité sociale, l'épargne, la retraite et la prévoyance deviennent des préoccupations majeures... Lire la suite
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Résumé

Face aux désengagements progressifs des régimes de Sécurité sociale, l'épargne, la retraite et la prévoyance deviennent des préoccupations majeures pour les salariés et les dirigeants d'entreprises. Sur ces sujets de plus en plus complexes, cet ouvrage novateur propose une approche originale combinant à la fois une analyse de l'épargne salariale et de la protection sociale complémentaire. Les différents dispositifs sont examinés de façon méthodologique au regard des objectifs que souhaite poursuivre l'entreprise (agir sur l'implication professionnelle, rémunérer autrement, ...) et des attentes des salariés à court, moyen ou long terme. L'équilibre idéal étant réalisé quand les deux parties y trouvent un intérêt. Opérationnel, l'ouvrage répond aux questions : " pourquoi, pour qui et comment mettre en place tel ou tel dispositif ? ". Pour y parvenir, une équipe d'auteurs pluridisciplinaire a juxtaposé, pour chaque régime, les techniques en jeu et examiné l'ensemble des paramètres par une analyse juridique, actuarielle, financière et RH. L'ouvrage recense dans un premier temps les besoins des salariés et les objectifs poursuivis par l'employeur, puis les dispositifs permettant leur mise en place dans l'entreprise au regard du droit du travail et de la protection sociale complémentaire. Il examine, au cas par cas, les différentes applications selon l'horizon envisagé pour bénéficier de l'avantage (court, moyen ou long terme) et selon les différents modes de financement (salarial, patronal, partagé, ...). Enfin, il met en avant des exemples pratiques de situations auxquelles l'entreprise et ses salariés peuvent être confrontés en y apportant les solutions adaptées. Pratique et exhaustif, cet ouvrage s'adresse aux chefs d'entreprises, aux salariés et leurs représentants mais également aux professionnels de l'assurance ou encore aux conseils qui accompagnent l'entreprise.

Sommaire

  • L'ENTREPRISE ET SES SALARIES
    • Objectifs des employeurs
    • Les attentes des salariés
    • Les conditions recherchées par les salariés
    • Les conditions recherchées par les entreprises
  • LES DISPOSITIFS
    • La protection sociale complémentaire
    • L'épargne salariale
  • LES APPLICATIONS
    • Domaines de la protection sociale complémentaire
    • Domaine de l'épargne salariale et du droit du travail
  • EXEMPLES D'UTILISATION
    • Restructuration d'entreprises et harmonisation des frais de santé
    • Fidélisation des ouvriers
    • Attirer des jeunes talents
    • Fidéliser et mobiliser les seniors
    • Faciliter le départ dès 60 ans
    • Mobilité internationale

Caractéristiques

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À propos de l'auteur

Biographie de Michel Hallopeau

Michel Hallopeau, avocat, directeur associé, responsable du département retraite et prévoyance, Fidal.

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