Être un coach humaniste - E-book - PDF

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Marie Dromigny - Être un coach humaniste.
Le coaching humaniste est une approche singulière qui définit les contours d'une posture professionnelle encadrée. Il suggère de prendre en compte... Lire la suite
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Résumé

Le coaching humaniste est une approche singulière qui définit les contours d'une posture professionnelle encadrée. Il suggère de prendre en compte de manière globale la personne, dans l'ouverture et le respect éthique d'une pratique d'accompagnement. Il induit une attitude résolument empathique, guidée par le tissage d'une relation sécurisante et qualitative, au service de ce que vient chercher un client auprès d'un coach ou d'un accompagnant.
  Cet ouvrage a pour objet une exploration de ce métier autour de trois axes  : . Un éclairage sur la spécificité de cette posture et desa dimension humaniste. Une réflexion autour de sa place parmi les nombreuses approches d'accompagnement. . Le partage de témoignages, d'outils et de cas pratiques décodés de manière didactique. Il s'adresse aussi bien à des coachs que des thérapeutes, managers, formateurs, enseignants, ou toutes personnes intervenants dans des activités qui supposent une posture d'accompagnant.
Il propose une méthodologie et des outils de questionnement.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      154
    • Taille
      1 652 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking
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À propos de l'auteur

Biographie de Marie Dromigny

Coach, superviseur, thérapeute, Marie Dromigny accompagne en individuel et en collectif des organisations, des professionnels et des particuliers. Soucieuse de l'éthique, elle forme des coachs et accompagnants dans une posture pragmatique, inspirée de l'intelligence collective. Elle appréhende les relations dans les systèmes humains par les approches systémiques. Elle se définit comme un coach humaniste, par le souci constant de la qualité de la relation qu'elle définit comme l'outil fondamental de sa pratique. Coach, superviseur, thérapeute, Marie Dromigny accompagne en individuel et en collectif des organisations, des professionnels et des particuliers.
Soucieuse de l'éthique, elle forme des coachs et accompagnants dans une posture pragmatique, inspirée de l'intelligence collective. Elle appréhende les relations dans les systèmes humains par les approches systémiques. Elle se définit comme un coach humaniste, par le souci constant de la qualité de la relation qu'elle définit comme l'outil fondamental de sa pratique.

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