Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ? - Les mécanismes psychosociaux du plafond de verre

Brigitte Laloupe

  • Pearson

  • Paru le : 07/10/2011
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"A travail égal, salaire égal" : voici un beau principe entériné par la loi française... Alors comment expliquer qu'à poste équivalent, une femme gagne aujourd'hui 15 % de moins qu'un homme ? Pourquoi, malgré les lois sur la parité, malgré l'évolution des mentalités et de la société, les femmes sont-elles encore si peu à occuper des postes de direction ? Il semble que nous soyons conditionnés, hommes comme femmes, à maintenir par nos comportements les inégalités entre les deux sexes.
Professionnellement, les femmes se heurtent ainsi au fameux "plafond de verre", cet obstacle invisible qui les empêche d'accéder aux postes les plus prestigieux ou de prétendre à une rémunération identique à celle de leurs collègues masculins. Avec verve et perspicacité, et tout en s'appuyant sur de nombreuses études et expérimentations extrêmement édifiantes, Brigitte Laloupe décrypte ici les mécanismes psychosociaux qui sont à l'oeuvre.
Elle analyse les stéréotypes qui nous sont inculqués depuis l'enfance et que nous véhiculons malgré nous, et montre en quoi les attributs de la dominance restent dans l'inconscient collectif l'apanage des hommes. Elle donne ainsi des pistes de réflexion et d'action pour permettre aux femmes de devenir les actrices de leur propre changement en levant des obstacles qui n'ont plus raison d'être. Nul besoin d'être féministe pour souhaiter en finir avec le "rose pour les filles, bleu pour les garçons".Ce livre s'adresse à toutes et à tous !
  • LE PERPETUELLE REPRODUCTION DES STEREOTYPES
    • Les attentes vis-à-vis des enfants
    • Un monde écrit d'avance
  • LE POUVOIR DES HOMMES : EDICTER LES REGLES DU JEU
    • Pouvoir et cooptation
    • Les attributs inconscients et physiques de la dominance
  • LES FEMMES ACTRICES DE LEUR PROPRE CHANGEMENT
    • Compter sur soi-même
    • Comment les femmes se limitent elles-mêmes
  • Date de parution : 07/10/2011
  • Editeur : Pearson
  • ISBN : 978-2-7440-4556-1
  • EAN : 9782744045561
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 168 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 168
    • Taille : 4 659 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Transferts max. : 6 copie(s) autorisée(s)
    • Imprimable : Non Autorisé
    • Copier coller : Non Autorisé

Biographie de Brigitte Laloupe

Brigitte Laloupe est coach de cadres dirigeants et anime des groupes sur le leadership au féminin. Diplômée de l'IEP Grenoble, elle a une formation en psychologie cognitive expérimentale et possède une longue expérience de manager, ayant dirigé pendant quinze ans un organisme de sécurité sociale. Sous le pseudonyme d'Olympe, elle anime un blog très fréquenté, élu "coup de coeur" en 2010 par Elle.

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