Élévation - Faire grandir le meilleur en soi et créer du bonheur - E-book - ePub

Note moyenne 
Pierre-Marc Tremblay et Marc-André Rivard - Élévation - Faire grandir le meilleur en soi et créer du bonheur.
Après Attraction, le premier volet de leur réflexion, les auteurs mettent leur expérience à profit en relevant avec brio le défi de conscientiser... Lire la suite
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Résumé

Après Attraction, le premier volet de leur réflexion, les auteurs mettent leur expérience à profit en relevant avec brio le défi de conscientiser et sensibiliser le lecteur à l'essentiel : démontrer que l'appropriation des valeurs et le changement sont à portée de chacun, et qu'il suffit de volonté, d'efforts et de gestes concrets, mais surtout d'y croire. En alternant théorie et pratique, cet ouvrage conduit le lecteur à cheminer et à passer du pauvre petit moi au plus grand que soi.
À travers des situations bien réelles, les auteurs nous amènent à comprendre comment notre histoire personnelle a de profondes répercussions sur notre vie professionnelle. L'écriture, les concepts, les descriptions et l'intrigue de la partie « roman » font qu'on a envie de poursuivre la lecture d'Élévation sans s'arrêter en chemin.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/04/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-89579-963-4
  • EAN
    9782895799634
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    187 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      187
    • Taille
      1 833 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos des auteurs

Doté d'une grande capacité d'écoute, Pierre Marc Tremblay est un gestionnaire chevronné et un coach réputé qui a un don pour mobiliser les membres d'une organisation. Humaniste engagé, il cherche à aider des gens à travers tous ses projets et entreprises. Pour lui, l'amour est le seul véritable outil de leadership. Expert en communication reconnu pour son leadership rassembleur, Marc-André Rivard s'est toujours opposé aux modes de gestion traditionnels, qui s'appuient sur une vision hiérarchique et autoritaire des relations de travail.
Il a fait la preuve que plus les gens se sentent aimés et valorisés, plus ils sont généreux et performants.

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