Profils Et Salaires De La Communication Et Des Medias. Edition 2001 - Occasion

Régis Vaquie

Note moyenne 
Régis Vaquie - Profils Et Salaires De La Communication Et Des Medias. Edition 2001.
Enfin un ouvrage qui présente un état des lieux précis sur les fonctions commerciales, marketing et communication dans les différents secteurs tels... Lire la suite
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Résumé

Enfin un ouvrage qui présente un état des lieux précis sur les fonctions commerciales, marketing et communication dans les différents secteurs tels que : agences de communication, médias, agences médias et annonceurs. Ce guide est un outil pratique et complet pour celles et ceux : • qui s'interrogent sur l'évolution des fonctions qui animent la profession ; • qui recrutent des collaborateurs experts ; • qui sont candidats et qui veulent démarrer ou poursuivre leur carrière dans ce secteur. Profils et salaires de la communication et des médias s'appuie sur les résultats de l'étude de rémunération conduite depuis 1997 par Michael Page Communication (wwwmichaelpage.fr), entité du cabinet de recrutement Michael Page International. Ces résultats ont été tirés des enseignements et informations concrètes recueillis au cours de plus de 300 missions de recrutement effectuées depuis quatre ans dans ce secteur, plus de 4 000 candidats interviewés par téléphone ou lors d'entretiens, et près de 20 000 CV étudiés.

Sommaire

    • Profils et salaires en agences de communication
    • Profils et salaires dans les médias
    • Profils et salaires en agences médias
    • Profils et salaires chez les annonceurs
    • Conseils pratiques.

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/10/2000
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-904060-77-4
  • EAN
    9782904060779
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    203 pages
  • Poids
    0.25 Kg
  • Dimensions
    13,1 cm × 20,1 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Régis Vaquie

Régis Vaquié, 34 ans, diplômé d'un mastère en communication/marketing à l'ESCP, a notamment travaillé pendant cinq ans en tant que Directeur associé dans une agence conseil en communication corporate. Il a rejoint le Cabinet Michael Page en 1997.

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