Comprendre L'Autre, Reussir Avec Lui

Ernest Dupuy

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Ernest Dupuy - Comprendre L'Autre, Reussir Avec Lui.
Dialoguer, c'est vouloir : - expulser la peur que nous avons de nous-même et de l'autre, - abandonner l'interprétation, le jugement... et nos préjugés, -... Lire la suite
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Résumé

Dialoguer, c'est vouloir : - expulser la peur que nous avons de nous-même et de l'autre, - abandonner l'interprétation, le jugement... et nos préjugés, - renoncer à notre demande forcenée de reconnaissance par l'autre de notre " moi-je ", - chercher à nous libérer de nos pesanteurs, - être authentique. ...pour savoir : - donner sens, espace et profondeur à notre relation avec l'autre, - écouter l'autre, être animé à son égard par un esprit d'accueil, d'ouverture, de compréhension... au-delà de nos réticences, - rechercher ce qui convient à l'estime de soi, au respect mutuel et à la réciprocité positive... au-delà de l'apparence, - fortifier notre capacité d'être et d'agir. Alors, exerçons notre vouloir pour savoir dialoguer. L'auteur propose une méthode pratique et opérationnelle, fruit de son expérience de terrain. De nombreux exemples et exercices permettent de s approprier la démarche. Chacun trouvera un outil de réflexion et de travail adapté à ses attentes en matière de communication, à ses besoins et ses contraintes dans le domaine relationnel.

Sommaire

  • GUIDE DE LA DYNAMIQUE DU DIALOGUE
    • Diagnostic personnel
    • Approche concrète du dialogue
    • Déroulement de l'action dans le dialogue
    • Moyens pratiques à la disposition du dialogue
    • Fonctionnement de notre conscience dans le dialogue
    • Contexte du dialogue
    • Prise en considération de l'autre dans le dialogue
    • Adaptation de nos moyens d'expression au dialogue
    • Dialogue commercial
    • Mode opératoire de la Dynamique du Dialogue
  • LE MANAGEMENT FONDE SUR LE DIALOGUE
    • Comportement des responsables
    • Implantation d'un management fondé sur le dialogue
    • Formation-action intégrée au management fondé sur le dialogue
    • Réunion fondée sur le dialogue
    • Expérience d'un responsable
    • La Dynamique du Dialogue
  • PRATIQUE DE LA DYNAMIQUE DU DIALOGUE
    • Exemples professionnels
    • Exemples familiaux et sociaux.

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/04/2000
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-85008-376-3
  • EAN
    9782850083761
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    253 pages
  • Poids
    0.345 Kg
  • Dimensions
    15,1 cm × 22,1 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Ernest Dupuy

Ernest Dupuy, consultant formateur, est responsable d'un organisme de conseil en ressources humaines et management. Il assure avec son équipe, auprès de nombreuses sociétés et organismes, la formation de leur personnel, notamment à la " dynamique du dialogue ".

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