Le DIF - Comprendre et mettre en oeuvre la Réforme de la formation professionnelle

La loi du 4 mai 2004 ne se contente pas de réformer, elle révolutionne la formation professionnelle : d'un devoir de dépense pour l'entreprise, on passe désormais à un droit individuel à la formation (DIF) pour le salarié. Que vous soyez responsable de formation, des ressources humaines, manager, partenaire social ou salarié, cet ouvrage vous permettra de : - Lister les avantages et les inconvénients de chaque point clé de la réforme (Dif, passeport de formation, entretien professionnel...). - Repérer les leviers d'action pour la mettre en œuvre efficacement. - Chiffrer les coûts et surcoûts du financement du DIF. - Évaluer les points restant en suspens. Ce livre s'avère un guide indispensable pour faire de la Réforme de la formation professionnelle un véritable atout pour votre entreprise.