Penser "entreprise-société"

Patrick Obertelli

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/03/2011
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Les entreprises sont aujourd'hui encore pensées dans une perspective majoritairement fonctionnaliste. Cet ouvrage se propose de transformer le regard porté sur elles en les concevant comme des ensembles humains et sociaux indissociablement liés à leurs milieux. Autrement dit comme des formes particulières d'expression de la société. Les analyses développées par les auteurs, Hubert Landier, Michel Liu, Marie-Haude Caraes, Jacques Ardoino et Patrick Obertelli, dégagent des axes majeurs tels les effets des représentations structurées par les rôles professionnels, l'influence des préoccupations démocratiques, les logiques contemporaines de circulation des flux, la temporalité en tant que base signifiante fondamentale de l'humain, et la prise de risques à la base d'une vision ouverte de l'entreprise.
  • LA PLURALITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
  • LES ORGANISATIONS DEMOCRATIQUES
  • LES INCERTITUDES DU VIVANT ET LA SEDUCTION SECURISATION DES MODELES
  • L'ENTREPRISE ET SON OUVERTURE A L'ENVIRONNEMENT ; FACTEURS D'INHIBITION ET PERSPECTIVES DE FORMATION
  • FLUX ET CREATION
  • Date de parution : 01/03/2011
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Action et savoir
  • ISBN : 978-2-296-45371-5
  • EAN : 9782296453715
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 242 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 242
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Patrick Obertelli

ACTION ET SAVOIR-Rencontres est une collection d'ouvrages de recherches s'adressant particulièrement à des professionnels et des chercheurs intéressés par la théorisation de l'action dans différents champs de pratiques et par la construction conjointe, en situation, des activités et des sujets. Elle est fondée sur l'hypothèse de rapports étroits et réciproques entre engagement de l'action et production de savoir.
Elle est dirigée par Jean-Marie Barbier.

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