Management et métier - Visions d'experts, Mélanges en l'honneur de Luc Boyer

Aline Scouarnec

Collectif

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  • EMS (Editions)

  • Paru le : 05/03/2010
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Plaidoyer pour une vision renouvelée du management, cet ouvrage illustre la posture défendue et incarnée depuis toujours par Luc Boyer : la nécessité d'un management général. En écartant la vision d'une gestion des ressources humaines restrictive se coupant encore trop souvent des questions essentielles d'organisation et de management, au profit de cette idée déjà bien établie de l'autre côté de l'Atlantique du Managing People, les différentes contributions de cet ouvrage collectif permettent de réfléchir sur les nouvelles tendances du nu sagement et sur l'intérêt du concept de métier.
Deux temps forts marquent cet ouvrage : dans une première partie, différents collègues et amis de Lue Boyer dressent une mosaïque de témoignages et d'idées en son honneur, au travers de contributions liées aux problématiques de management, d'organisation, de métier. Ensuite, en seconde partie, différentes contributions permettent de constater l'apport de la prospective au management et à la GRH. Ce livre s'adresse à tous ceux - responsables ou cadres d'entreprise, enseignants - chercheurs, consultants - qui s'intéressent aux évolutions du management et des organisations et qui portent un intérêt particulier à toutes les recherches appliquées en prospective des métiers.
  • MOSAIQUE DE TEMOIGNAGES ET D'IDEES EN L'HONNEUR DE LUC BOYER
    • Dr House ou Dr Boyer ? Audace, Interdisciplinarité et signaux faibles au service du forum des idées et de la transmission
    • Le défi de la diffusion de la recherche en Sciences de Gestion et le rôle du " médiateur innomé "
    • Responsable, Sociable, Entrepreneur ; la " RSE de Luc Boyer "
  • MOSAIQUE DE TEMOIGNAGES ET D'IDEES SUR L'APPORT DE LA PROSPECTIVE AU MANAGEMENT ET A LA GRH
    • L'approche métier interministérielle : une nouvelle prospective au sein de la fonction publique
    • Les métiers des centres d'appels : des difficultés aux fonctions et choix managériaux de demain
    • Les métiers en pénurie : un contexte favorable à la gestion des âges pro-active ?
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 575
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Biographie d'Aline Scouarnec

Professeur des Universités, Caen (Nimec), Responsable du Master RH en Apprentissageà l'IAE de Caen et Co-Directeur Académique du cursus un an RHà l'ESSEC, Rédacteur en Chef de la revueManagement& Avenir, a conduit de nombreuses recherches appliquées et développé avec Luc Boyer la méthode PM. Elle a délivré un grand nombre de communications et publié de nombreux articles ainsi que plusieurs ouvrages dont, avec Luc Boyer, L'Observatoire des Métiers.

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