Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises

Gérard Regnault

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/06/2011
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De nombreuses publications ont traité et traitent encore des grandes et des moyennes entreprises. Très peu ont étudié les spécificités des petites et très petites entreprises, notamment les cultures de travail et formes de relations entre acteurs qu'elles produisent. Elles emploient pourtant près de 50% des salariés français du secteur concurrentiel. Ce livre est le premier à analyser précisément le construit et le vécu social des PE-TPE au début du XXIe siècle, en privilégiant l'étude du dialogue social et de la gestion des personnes à l'intérieur des très petites structures qui, à elles seules, emploient trois millions de salariés.
Il dresse également l'état des lieux relatif à la responsabilité sociétale des PE-TPE.
  • DEFINITIONS DE LA TRES PETITE ET PETITE ENTREPRISE, L'EMPLOI DANS LES TPE-PE
  • LES MONDES SOCIAUX OU CULTURES DE TRAVAIL ET FORMES DE RELATIONS ENTRE ACTEURS
  • LA CULTURE D'ENTREPRISE
  • LE DIALOGUE SOCIAL
  • LA GESTION DES PERSONNES
  • ETHIQUE, RESPONSABILITE SOCIALE OU SOCIETALE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
  • LES RELATIONS EMPLOYEURS-SALARIES : LA CRISE DE CONFIANCE EST MOINS IMPORTANTE DANS LES TPE
  • Date de parution : 01/06/2011
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Logiques sociales
  • ISBN : 978-2-296-80954-3
  • EAN : 9782296809543
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 192 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 192
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Gérard Regnault

Gérard Regnault, expert en ressources humaines et sociologie des entreprises, conseille des dizaines de TPE-PME depuis près de 30 ans. Formateur dans plusieurs grandes écoles, il est l'auteur de 11 livres publiés aux Editions L'Harmattan et coauteur d'un ouvrage édité par Vuibert, dans la collection " Recherche ".

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