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L'engagement dans l'armée n'est pas pour les militaires du rang un choix par défaut. Les 20 000 à 30 000 femmes et hommes recrutés dans ces emplois subalternes chaque année ne se portent pas candidats pour échapper au chômage et aux emplois précaires. Dans un contexte socio-économique certes contraint, la décision de devenir militaire du rang repose en grande partie sur une articulation entre l'image que les futurs militaires ont d'eux-mêmes et la représentation du métier vers lequel ils se tournent.
Telle est la thèse soutenue dans cet ouvrage qui contredit depuis les idées reçues. Au-delà des logiques particulières qui conduisent des jeunes à se tourner vers l'armée, l'auteur s'intéresse à l'attirance que peuvent susciter des métiers subalternes et remet en cause un préjugé courant, à savoir qu'en bas de la hiérarchie socio-économique, on ne choisit pas son métier.
