Les jeunes et l'armée

  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/09/2004
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L'engagement dans l'armée n'est pas pour les militaires du rang un choix par défaut. Les 20 000 à 30 000 femmes et hommes recrutés dans ces emplois subalternes chaque année ne se portent pas candidats pour échapper au chômage et aux emplois précaires. Dans un contexte socio-économique certes contraint, la décision de devenir militaire du rang repose en grande partie sur une articulation entre l'image que les futurs militaires ont d'eux-mêmes et la représentation du métier vers lequel ils se tournent.
Telle est la thèse soutenue dans cet ouvrage qui contredit depuis les idées reçues. Au-delà des logiques particulières qui conduisent des jeunes à se tourner vers l'armée, l'auteur s'intéresse à l'attirance que peuvent susciter des métiers subalternes et remet en cause un préjugé courant, à savoir qu'en bas de la hiérarchie socio-économique, on ne choisit pas son métier.
    • L'engagement professionnel dans les armées : ressources humaines et socio-démographie
    • Les jeunes et le marché de l'emploi : situation et perspectives professionnelles
    • Les attentes professionnelles des jeunes
    • Représentation et connaissance du milieu militaire
    • Les différentes formes de l'intérêt pour l'exercice d'un métier militaire
    • Les métiers militaires : un véritable choix professionnel
  • Date de parution : 01/09/2004
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Populations
  • ISBN : 2-296-37319-4
  • EAN : 9782296373198
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 366 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 366
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
    • Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)

Biographie de Jean-François Léger

Jean-François LÉGER est expert-démographe (Université Paris 1) et docteur en socio-démographie (Université Paris V). Il a réalisé pour le compte de l'Observatoire social de la défense des travaux sur l'identité professionnelle des militaires. Il a également conduit, comme chercheur associé au laboratoire Populations et interdisciplinarité (POPINTER, Paris V), des recherches relatives à l'entrée des étrangers sur le marché de l'emploi français.

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