Effets des modes d'organisation au travail

Claude Lemoine, Vincenzo Majer, Pierre Salengros, Annamaria Di Fabio

Collectif

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  • Editions L'Harmattan

  • Paru le : 01/02/2016
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Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les thèmes abordés concernent l'innovation en entreprise et l'impact des produits innovants, le service aux personnes dans le secteur hospitalier et informatique, ainsi que les modes organisationnels qui poussent à quitter son travail, sans oublier la question du leadership.
L'objectif est de cerner l'impact des modes d'organisation sur les salariés, leur activité et leur état psychologique.
  • Date de parution : 01/02/2016
  • Editeur : Editions L'Harmattan
  • ISBN : 978-2-14-000078-2
  • EAN : 9782140000782
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 234 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 234
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

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Claude Lemoine et Vincenzo Majer - Effets des modes d'organisation au travail.
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