Le Dictionnaire Social est un outil indispensable pour la gestion du personnel. Les chefs d'entreprise et les praticiens du droit du travail y trouveront les réponses à leurs questions pratiques ainsi que les salariés et les représentants du personnel. Pour faciliter l'accès à l'information, nous avons décliné la réglementation sociale en plus de 1 200 mots-clés. Cette édition 2014 intègre l'abondante actualité sociale de l'année (loi réformant les retraites, accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle, loi de sécurisation de l'emploi et ses textes d'application, lois de finances et de financement de la sécurité sociale, etc.).
Vous y trouverez des études concernant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement et bien plus encore.