Cet ouvrage fait le tour complet de toutes les questions que se pose un salarié souhaitant quitter son entreprise, quelle que soit la raison de son départ : Comment négocier une rupture conventionnelle ? Quelles sont les différences entre une rupture et un licenciement ? Vers qui se tourner en cas de conflit ? Il permet aussi de rappeler les grands principes du droit du travail dans le cadre d’un départ : les procédures à respecter par l’employeur et l’employé, les indemnités de départ, le solde des congés payés, les documents administratifs à fournir, etc.
Ce titre vient répondre à une demande croissante des salariés qui se sentent bien souvent en manque d’informations vis-à-vis de leurs droits, notamment lorsqu'ils sont en conflit avec l’employeur.