Et si l’une des solutions à la crise économique et sociale était la prise en compte de la diversité française ? Contrairement au lieu commun, se préoccuper de la diversité ce n’est pas uniquement s’occuper des minorités, mais c’est aussi s’intéresser aux talents parfois atypiques qui nous entourent, auxquels on ne prend peut-être pas garde et, plus largement, à la question de l’égalité. À travers les témoignages concrets de nombreuses personnalités issues de divers domaines (chefs d’entreprises, responsables associatifs, syndicalistes, journalistes, chercheurs, politiques…), l’auteur, élu UMP, nous livre, sous forme de dictionnaire, une réflexion sur l’ensemble des sujets qui touchent de près ou de loin l’épineuse question de la diversité : l’intégration, la laïcité, les quotas...
Convaincu que cette question doit être remise au centre du débat public, Lucien Kemkeng souhaite ainsi voir « s’ouvrir de nouveaux horizons » et faire avancer la société française du XXIe siècle.