Les fragilités de l'industrie française, couplées à la forte couverture médiatique des fermetures d'usines (Whirlpool, Tupperware, GM&S...), nourrissent le sentiment que les travailleurs exposés à la mondialisation sont plus vulnérables que ceux qui en sont abrités. Est-ce vraiment le cas ? Les exposés risquent-ils davantage le licenciement que les abrités ? Ont-ils plus de difficultés à retrouver un emploi ? Le licenciement induit-il un manque à gagner en termes de revenus à long terme ? Afin d'éclairer le débat, cet ouvrage examine le processus de retour à l'emploi de salariés licenciés suite à la fermeture d'un site de production, selon qu'ils proviennent d'un secteur exposé à la concurrence internationale ou au contraire d'un secteur qui en est abrité.
En suivant plusieurs centaines de milliers de salariés sur une douzaine d'années, elle livre une analyse détaillée des déterminants du retour à l'emploi : caractéristiques sociodémographiques, compétences, secteur, territoire, etc. L'ouvrage va plus loin en offrant une vision d'ensemble des mobilités sectorielles, professionnelles, et géographiques de ces travailleurs. Ces résultats originaux, reposant sur une analyse statistique fouillée, permettent d'engager la discussion sur les politiques à mener pour compenser et accompagner efficacement les travailleurs licenciés.
Cette étude s'adresse donc aussi bien à un public de chercheurs que de dirigeants d'entreprises, de décideurs publics ou encore d'étudiants, désireux de bénéficier d'un éclairage sur la situation des travailleurs licenciés dans une économie mondialisée.