Motiver les équipes en travail social

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François Charleux et Jean-René Loubat - Motiver les équipes en travail social.
Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des personnels et des équipes professionnelles constitue... Lire la suite
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Résumé

Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des personnels et des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous. Votre compréhension des processus managériaux qui permettent ou favorisent le travail en équipe est un impératif : donner du sens à l'action individuelle et collective, développer la motivation, lutter contre l'usure professionnelle, constituent autant de leviers à maîtriser.
Ce guide a été conçu pour vous aider, dans cette perspective d'accompagnement du changement, à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail. Cet ouvrage concret : expose une synthèse des principales théories et techniques managériales en matière de développement de la motivation au travail et pour mobiliser les professionnels ; vous procure des outils prêts à l'emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites ; est écrit par des consultants notoires, possédant une bonne connaissance de la direction des structures du secteur social et médico-social.
Rédigé dans une visée avant tout opérationnelle, ce livre alterne exposés synthétiques et fiches outils pour offrir aux cadres et directeurs des établissements et services du secteur les connaissances indispensables et les conseils utiles pour mobiliser les personnels.

Sommaire

  • CONNAITRE LES THEORIES DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL
  • ORGANISER LE TRAVAIL ET RESPONSABILISER SES COLLABORATEURS
  • SE DOTER D'UN PROJET D'ETABLISSEMENT FEDERATEUR
  • GERER LES COMPETENCES ET FAVORISER LE DEVELOPPEMENT DE LA MOBILITE
  • APPRENEZ A BIEN COMMUNIQUER POUR MOBILISER
  • ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS ET LUTTER CONTRE L'USURE

Caractéristiques

  • Date de parution
    06/09/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7101-2425-2
  • EAN
    9782710124252
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    160 pages
  • Poids
    0.225 Kg
  • Dimensions
    13,6 cm × 21,0 cm × 1,0 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

François Charleux dirige le cabinet RH & organisation spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le développement des organisations sociales et médico-sociales. Il intervient depuis plus de 20 ans en formation et conseil auprès de ces structures et d'organismes publics. II est auteur de nombreux ouvrages dans son domaine d'expertise. Jean-René Loubat est docteur en sciences humaines, psychosociologue consultant et formateur en RH et ingénierie sociale auprès des établissements médico-sociaux, sociaux et sanitaires.
Il est auteur d'ouvrages concernant notamment le management.

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