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Connaitre les fondamentaux des cultures d'entreprise européennes, c'est se donner des armes hautement performantes dans la lutte pour les marchés mondiaux. Abordant plusieurs angles de compréhension de cette culture, le cercle des DRH européens, entourés de chercheurs, enseignants, philosophes, stratèges ou gestionnaires se penchent sur deux aspects cruciaux de cette culture : la place des femmes, et la place du numérique.
Pensé comme un outil de réflexion pour le monde économique et politique, le livre aborde ainsi des aspects mal connus, mais néanmoins stratégiques de la compréhension du monde des affaires.