Le harcèlement moral

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Hélène de Moura et Gwendoline Aubourg - Le harcèlement moral.
Processus insidieux, complexe et multiforme, le harcèlement moral au travail est de plus en plus répandu. En effet, bien qu'existant depuis toujours,... Lire la suite
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Résumé

Processus insidieux, complexe et multiforme, le harcèlement moral au travail est de plus en plus répandu. En effet, bien qu'existant depuis toujours, cette forme de violence est devenue depuis quelques années un véritable phénomène de société qui se généralise dans tous les milieux. Dans cet ouvrage de la collection " Droit au quotidien ", Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura nous informent sur les différentes formes que revêt le harcèlement moral, sur les rôles tenus par chacun dans ce combat, et sur les moyens juridiques auxquels la victime peut avoir recours. Elles nous éclairent également sur les incidences et les conséquences de la nouvelle loi de modernisation sociale sur le monde du travail. Dans un langage simple, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, victimes ou témoins de cette atteinte au droit du travail, à l'intégrité et à la dignité de la personne, cherchent à en cerner les contours et à trouver les démarches juridiques et pratiques à suivre.

Sommaire

    • Les caractéristiques du harcèlement moral
    • L'identification des protagonistes
    • L'organisation de la défense de la victime
    • La présentation des acteurs de prévention
    • Les différentes actions de la victime

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/11/2002
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7328-0896-2
  • EAN
    9782732808963
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    95 pages
  • Poids
    0.205 Kg
  • Dimensions
    14,4 cm × 20,6 cm × 1,0 cm

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À propos des auteurs

Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura, juristes, sont toutes deux diplômées en droit social (mention droit du travail) de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille. Elles sont les auteurs de plusieurs ouvrages dans la collection " Droit au quotidien " : Le Contrat à durée indéterminée ; Les 35 heures ; Les Voyages et Les Congés payés.

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