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Le Contrat De Travail - Occasion
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Occasion
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*Photo non contractuelle. L'édition livrée peut différer de celle commandée.
Exclusivité magasins
Résumé
Un guide pratique qui donne les clés pour :
* bien choisir son entreprise ou son salarié ;
* comprendre les clauses du contrat de travail ;
* déceler les clauses interdites ;
* connaître et rédiger les contrats spécifiques (CDD, CDI, contrat d'apprentissage, d'emploi solidarité, de qualification, de VRP, de travail international, etc.) ;
* faire évoluer ou modifier un contrat de travail. Et bien sûr, des informations juridiques et concrètes, des références législatives et jurisprudentielles, des conseils pratiques et des suggestions de rédaction, modèles ou sources d'inspiration.
Sommaire
- L'ENVIRONNEMENT
- Le cadre juridique
- L'embauche
- LES CLAUSES DU CONTRAT
- La formalisation du contrat
- Les clauses courantes
- Les clauses dans l'intérêt des salariés
- Les clauses dans l'intérêt de l'entreprise
- suggestion de présentation d'un contrat de travail
- Les clauses interdites ou limitées
- LES CONTRATS PARTICULIERS
- Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)
- Le contrat de travail à temps partiel
- Contrats d'aide à l'insertion professionnelle
- Le travail temporaire
- Le contrat de travail international
- Le contrat de VRP
- Le cumul d'un contrat de travail et d'un mandat social
- LES MODIFICATIONS DU CONTRAT
- Modifications imposables au salarié
- Modifications non imposables au salarié
Caractéristiques
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Date de parution15/01/2003
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Editeur
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Collection
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ISBN2-501-03921-1
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EAN9782501039215
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PrésentationBroché
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Nb. de pages158 pages
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Poids0.285 Kg
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Dimensions14,9 cm × 20,9 cm × 1,5 cm
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À propos de l'auteur
Biographie de Pauline Perrin-Jéol
PAULINE PERRIN-JEOL, avocat depuis 1986, est spécialisée en droit social et exerce au sein d'un cabinet d'affaires parisien. Sa pratique quotidienne du droit du travail et de ses juridictions l'amène à conseiller et à défendre tour à tour les salariés et les employeurs. Elle est aussi l'auteur chez Marabout du Guide du salarié.Vous aimerez aussi
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