Les amis de Michel Despax veulent que le travail de recherche qu'il a su réaliser sans relâche, seul ou avec d'autres, se poursuive activement dans l'Université des Sciences sociales de Toulouse, qu'il a présidée et à laquelle il a intensément donné. Cet ouvrage reproduit les principales communications présentées lors de la deuxième journée Michel Despax qui s'est tenue le 28 mai 1999 et a été consacrée à la " santé du salarié ". Une présentation générale du thème a été effectuée dans une approche pluridisciplinaire. L'approche sociologique a été faite par Madame Annie Thébaud-Mony, directeur de recherches à l'INSERM, l'approche gestionnaire par le Professeur Bruno Sire, l'approche juridique par le Professeur Pierre-Yves Verkindt et Madame Thérèse Aubert, maître de conférences. La situation juridique du salarié malade a été traitée sous deux aspects. Monsieur le Professeur Antoine Mazeaud a étudié " la durée de la suspension du contrat de travail en cas de maladie ou d'accident ". Mademoiselle Isabelle Desbarats, maître de conférences, a présenté " les droits et les obligations du salarié malade ". L'inaptitude physique du salarié fait l'objet de trois études : " la constatation de l'inaptitude " par le Professeur Albert Arseguel, " les conséquences de l'inaptitude " par Mesdames Marie-Cécile Amauger-Lattes et Bernadette Lardy-Pélissier, maîtres de conférences, " l'inaptitude du point de vue du médecin du travail " par le Professeur Michel Pujol. D'utiles précisions sur l'évolution d'un droit positif en constante évolution, des propositions nouvelles d'interprétation des textes existants et des réflexions originales sur les solutions à adopter pour assurer une meilleure protection des salariés malades ou inaptes donnent à cet ouvrage un intérêt majeur.