Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Un ouvrage pour mieux connaître les droits et devoirs de chacun. Connaître la loi, les grands points de la loi de 2005 : l’évolution de la loi, le quota de 6 %, le mode de calcul, les sanctions. Comment l’appliquer, ce qu’il faut savoir : l’embauche de collaborateurs en situation de handicap, le recours au travail temporaire ou à la sous-traitance, l’emploi d’un stagiaire, d’un apprenti ou la mise en place d’un contrat de professionnalisation, la contribution à l’Agefiph, les financements, les applications au quotidien .