L'épargne salariale

2e édition

Note moyenne 
Christiane Massot-Cazaux - L'épargne salariale.
Dans une conjoncture où le pouvoir d'achat stagne et où il devient nécessaire d'anticiper sa retraite, l'épargne salariale est une solution idéale... Lire la suite
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Résumé

Dans une conjoncture où le pouvoir d'achat stagne et où il devient nécessaire d'anticiper sa retraite, l'épargne salariale est une solution idéale pour se constituer une réserve d'argent. En associant financièrement les salariés à la bonne marche de l'entreprise, l'épargne salariale représente un moteur de motivation, et permet d'enrichir le dialogue social. Véritable tour d'horizon des dispositifs en vigueur, cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise, les informations nécessaires à la mise en oeuvre d'un système d'épargne salariale adapté.

Sommaire

  • QU'EST-CE QUE L'EPARGNE SALARIALE ?
  • LES POINTS COMMUNS AUX DIFFERENTS DISPOSITIFS
  • LA PARTICIPATION
  • L'INTERESSEMENT
  • LE PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE (PEE)
  • LE PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIVE (PERCO)
  • LES AUTRES DISPOSITIFS CONCOURANT A L'ACTIONNARIAT DES SALARIES
  • LES DROITS DES SALARIES

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/10/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-915530-79-7
  • EAN
    9782915530797
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    188 pages
  • Poids
    0.282 Kg
  • Dimensions
    14,8 cm × 22,9 cm × 1,1 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Christiane Massot-Cazaux

Christiane Massot-Cazaux est enseignante et journaliste. Elle est également consultante et auteur de plusieurs ouvrages et publications sur les thèmes de la retraite et de la protection sociale.

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