L'Encadrement Superieur De La Fonction Publique : Vers L'Egalite Entre Les Hommes Et Les Femmes. Rapport Au Ministre De La Fonction Publique, De La Reforme De L'Etat Et De La Decentralisation

Majoritaires dans la fonction publique, les femmes sont encore rares dans les fonctions d'encadrement et les postes de responsabilité. Malgré le mouvement de féminisation accentué dans les années 1980, les femmes sont aujourd'hui moins de 20 % à occuper des emplois de direction. Pourtant, depuis 1946, les femmes disposent des mêmes droits que les hommes à devenir fonctionnaires et elles réussissent de mieux en mieux les études les plus poussées. D'où viennent alors ces disparités persistantes ? Quels sont les obstacles et blocages de toute nature qui s'opposent encore à un accès égal des femmes et des hommes à tous les corps et cadres d'emploi de toutes les administrations et à tous les niveaux hiérarchiques de la fonction publique ? C'est à l'analyse approfondie de cette question, en termes historiques, socioculturels, organisationnels, que s'est livrée Anne-Marie Colmou, maître des requêtes au Conseil d'Etat, sur la demande d'Emile Zuccarelli, ministre de la Fonction publique, de la Réforme de l'Etat et de la Décentralisation. Les propositions de ce rapport touchent des domaines aussi variés que le recrutement, la constitution des " viviers ", les nominations aux emplois d'encadrement, la gestion des ressources humaines et le partage du temps entre vie professionnelle et vie privée.