Période d'essai, salaire, temps de travail, congés, maladie, accident du travail, maternité, déménagement de l'entreprise, démission, départ en préretraite, ou à la retraite, licenciement... le Guide pratique du salarié aborde toutes les situations auxquelles chacun peut se trouver confronté au cours de sa vie professionnelle. A travers plus de 300 cas, ce guide répond aux interrogations du salarié face aux événements qui affectent son contrat, ses relations de travail, sa rémunération : événements de sa vie personnelle et professionnelle, ou encore événements liés à la vie de l'entreprise, par exemple : . Faut-il exiger un contrat écrit ? . La période d'essai peut-elle être prolongée ? . Comment réagir si l'employeur révise les salaires à la baisse ou modifie les conditions de travail ? . Peut-on être contraint d'accomplir des heures supplémentaires ou de travailler le dimanche ? . Comment obtenir des congés supplémentaires en toute légalité ? . Comment concilier maternité et activité professionnelle ? . Peut-on revenir sur sa démission ? . Suffit-il d'avoir 60 ans pour être mis à la retraite ? Plus de 300 questions-réponses claires et pratiques permettront ainsi au salarié de faire valoir ses droits du jour où il signe son contrat de travail au jour où il quitte l'entreprise.