FAQ Coaching

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Vincent Lenhardt - FAQ Coaching.
Considéré comme le "pape" du coaching français, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les... Lire la suite
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Résumé

Considéré comme le "pape" du coaching français, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement. A titre d'exemple parmi les 232 questions posées: Qui peut avoir besoin d'être coaché? Comment choisir son coach? Où se situe la frontière entre coaching et thérapie? Quelle déontologie régit la pratique du coaching? Quels sont les risques pour le coaché? Qu'apporte le coaching par rapport à la formation? Comment le coaching se positionne-t-il par rapport au management? L'auteur fait le point sur une pratique souvent mal perçue, qui fait l'objet d'une forte exposition médiatique et qui reste cependant encore mal connue, voire caricaturée. Au-delà des réponses aux questions concrètes que chacun formule, il pose les bases d'une réflexion sur la raison d'être du coaching, ses apports aux personnes, sa durabilité, ses acteurs et son devenir.

Sommaire

    • Champ et définition du coaching
    • Les acteurs du coaching
    • Modalités et déroulement d'un coaching
    • L'écologie conceptuelle du coaching
    • Les concepts clés de la culture coaching
    • Environnement et marché du coaching
    • Questions particulières et critiques les plus souvent adressées au coaching
    • Les enjeux à venir

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/08/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-052316-0
  • EAN
    9782100523160
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    258 pages
  • Poids
    0.385 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,7 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Vincent Lenhardt

Diplômé d'HEC, études MBA de l'université de Chicago, Docteur en psychologie (Ph.D), il est président de Transformante, société qui propose des accompagnements de dirigeants et des formations de coaching. Introducteur du coaching en France en 1988, conférencier familier des clubs patronaux, il est l'auteur du livre Les Responsables Porteurs de Sens ainsi que de plusieurs ouvrages sur le management.

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