Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building

5e édition

Note moyenne 
Vincent Lenhardt - Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building.
Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même... Lire la suite
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Résumé

Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ? Comment transformer les collectivités en  communautés performantes parce que solidaires ? Cela suppose l'emploi d'outils et leur apprentissage  ainsi que l'acquisition d'une culture sur les thèmes de la complexité, du changement, de la communication, de l'autonomie...
C'est ce que propose l'ouvrage de Vincent Lenhardt qui présente des outils et des modèles d'analyse pour aider le responsable  dans ses relations avec ses collaborateurs en apprenant  à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir comme entraîneur qui accompagne un champion et avec son équipe, en faisant du team-building pour  assurer  cohésion et la dynamisation.   Etre " responsable, porteur de sens ", permet d'articuler les dynamiques individuelles et collectives à travers une vision partagée.

Caractéristiques

  • Date de parution
    13/11/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-56344-3
  • EAN
    9782212563443
  • Présentation
    Dos carré collé
  • Nb. de pages
    428 pages
  • Poids
    0.735 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Vincent Lenhardt

Vincent Lenhardt : Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Cy. HEC, TSTA (Teacher and Supervisor in TA) de l'ITAA (International Transactional Analysis Association) et ancien Président de l'EATA (European Association of Transactional Analysis). Spécialisé dans la formation de coachs. Il crée en 1988 la première formation au coaching en France, et forme lui-même et à travers un collège d'enseignants, responsables de 8 écoles autonomes en France, en Belgique et au Maroc, plus de 2 200 coachs.
Il pratique et enseigne le coaching de transformation (intégrant l'accompagnement des personnes, des équipes et des organisations). Vincent Lenhardt accompagne depuis plus de 30 ans des équipes et des entreprises nationales et internationales dans tous les secteurs de l'économie.

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