Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Le livre débute par une introduction aux notions de base du droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu'au droit international du...
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Résumé
Le livre débute par une introduction aux notions de base du droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu'au droit international du travail, dans la mesure où ceux-ci s'influencent mutuellement. Il aborde ensuite les grands thèmes du droit du travail (relations professionnelles; conditions de vie et de travail; emploi; administration du travail) dans une optique comparative. La méthode suivie consiste à se focaliser sur certains sujets (la liberté syndicale; la discrimination entre travailleurs; la multiplication des formes d'emploi; la lutte contre le chômage; la gestion publique ou privée des services de l'emploi et du travail; etc.) et de chercher à identifier les choix opérés par les législateurs nationaux pour l'élaboration de leurs droits dans ces différents domaines. Le plus souvent en effet, les Etats ont à trancher entre plusieurs priorités, à arbitrer des conflits d'intérêts, à trouver un équilibre-changeant dans le temps et d'un pays à l'autre -entre contraintes économiques et justice sociale. Le droit de chaque Nation, la manière dont il est appliqué, les techniques juridiques utilisées même, sont le reflet de la synthèse recherchée entre ces différents facteurs. Plus que de confronter purement et simplement des dispositions de loi, l'objectif de ce livre est de repérer ces tensions entre préoccupations divergentes et de comparer les solutions retenues dans les droits des pays industrialisés comme des pays en développement.
Sommaire
NOTIONS GENERALES DE DROIT COMPARE ET INTERNATIONAL DU TRAVAIL
Les raisons de comparer
Les méthodes comparatives
La référence au droit international du travail
LIBERTE D'ASSOCIATION ET RELATIONS PROFESSIONNELLES
Règles et principes généraux reconnus sur le plan universel
Les normes spécifiques sur les relations professionnelles dans l'entreprise
Les relations professionnelles aujourd'hui : des systèmes remis en question
LES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL
Les normes sur la santé au travail
Enfants et adolescents au travail : interdictions et protections
La discrimination dans l'emploi et la profession
Multiplicité sous forme d'emploi
L'EMPLOI
Les pesanteurs du marché de l'emploi
Les attentes des candidats sur le marché de l'emploi
L'articulation de l'offre et de la demande de travail sur le marché de l'emploi
Le choix d'une approche
LA GESTION DES SERVICES DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL : VICES PUBLICS, VERTUS PRIVEES ?
La gestion publique ou privée des services d'emploi