Le Grand Livre de l'Appreciative Inquiry - Concepts, méthodes et applications - E-book - ePub

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Résumé

A l'intérieur de la psychologie positive, l'approche de l'Appreciative Inquiry est très utilisée tant en coaching et conduite du changement que management. Cet ouvrage collectif réunissant 15 spécialistes et coordonné par le cofondateur de l'Institut français d'AI (2009) offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute l'étendue de ses applications. Il rassemble et explicite les connaissances et les outils pour la mise en ouvre d'une démarche d'l'AI dans la relation avec les individus, les équipes et les organisations.

Caractéristiques

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    • Pages
      464
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À propos des auteurs

Co-fondateur avec Jean Pagès de l'Institut Français d'Appreciative Inquiry (IFAI), enseignant en Appreciative Inquiry ; psychopraticien agréé par la Fédération française de psychothérapie et de psychanalyse ; analyste existentiel et logothérapeute certifié par l'Efrate. Coach, conseiller de dirigeants, co-organisateur du Congrès mondial d'Appreciative Inquiry (WAIC 2019), il oeuvre depuis 2003 au rayonnement de l'AI en France, par la formation, la recherche et la création de projets collectifs. Psychologue clinicienne ; psychologue du travail ; coach professionnelle certifiée.
Elle exerce auprès du personnel hospitalier du Centre de Lutte Contre le Cancer Gustave Roussy en tant que chargée de la prévention des risques psychosociaux et du copilotage de la qualité de vie au travail. Co-créatrice du processus de Résilience Appréciative avec Jean-Christophe Barralis, elle mène aussi des actions de sensibilisation et de formation à l'AI dans d'autres environnements professionnels.

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