Le choc générationnel - Faire travailler ensemble trois générations - E-book - Multi-format

Name: Le choc générationnel
Price: 17.99 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Elisabeth Lahouze-Humbert
ISBN: 9782818801321

Elisabeth Lahouze-Humbert

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Extrait

Elisabeth Lahouze-Humbert et Elisabeth Lahouze-Humbert - Le choc générationnel - Faire travailler ensemble trois générations.

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Comment faire pour que des plus jeunes aux plus vieux, on travaille ensemble dans l'entreprise au lieu de simplement cohabiter. Pour y parvenir après... Lire la suite

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Comment faire pour que des plus jeunes aux plus vieux, on travaille ensemble dans l'entreprise au lieu de simplement cohabiter. Pour y parvenir après avoir déterminé les spécificités des trois générations (jusqu'à 30 ans / 30 - 45 ans / 45 - 65 ans), ce livre explique comment s'installent les relations hiérarchiques. Puis, il montre comment dans chaque domaine du management (délégation, pilotage, formation, stimulation...), il faut tenir compte des réactions de chacune des générations pour mettre en valeur les compétences de tous.

QUELLES SONT LES CARACTERISTIQUES DES TROIS GENERATIONS QUI COHABITENT DANS L'ENTREPRISE ?
COMMENT SE CONSTRUIT LA RELATION HIERARCHIQUE ENTRE LES TROIS GENERATIONS ?.COMMENT COMMUNIQUER AVEC LES TROIS GENERATIONS ?
COMMENT FIXER DES OBJECTIFS AUX TROIS GENERATIONS ?
COMMENT DELEGUER AUX TROIS GENERATIONS ?
COMMENT EVALUER LA PERFORMANCE DES TROIS GENERATIONS ?
COMMENT MOTIVER, STIMULER LES TROIS GENERATIONS ?
COMMENT EXPRIMER VOTRE RECONNAISSANCE AUX TROIS GENERATIONS ?
LA CLEF DE VOUTE DE VOTRE CARRIERE, C'EST LA COMPETENCE
COMMENT PILOTER LE CHANGEMENT DES TROIS GENERATIONS ?

Date de parution

25/03/2010
Editeur

Maxima
ISBN

978-2-8188-0132-1
EAN

9782818801321
Format

Multi-format
Nb. de pages

240 pages

Caractéristiques du format Multi-format
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  240
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Elisabeth Lahouze-Humbert travaille sur les questions du management intergénérationnel depuis 5 ans. Elle a co-fondé avec François Humbert, le cabinet Cadres Seniors Consulting. Auparavant, elle a travaillé dans plusieurs cabinets dont Compétence en Plus et le Centre de Formation des professions bancaires.