Intensité du travail et santé. Quelle recherches, quelles actions ? - E-book - PDF

Cathy Suarez

,

Collectif

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Cathy Suarez et  Collectif - .
Le stress, les médicaments pour tenir ou pour dormir, la fatigue, l'angoisse, les souffrances physiques, les troubles mentaux... la situation actuelle... Lire la suite
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Résumé

Le stress, les médicaments pour tenir ou pour dormir, la fatigue, l'angoisse, les souffrances physiques, les troubles mentaux... la situation actuelle des travailleurs non seulement ne s'améliore pas mais elle tend même à se détériorer, de façon quasi continue, depuis au moins une dizaine d'années. Les rapports officiels, les constats faits par les syndicalistes ou les médecins du travail, et par les salariés eux-mêmes...
vont tous dans le sens du constat de cette aggravation. Or, on devrait attendre tout autre chose d'une société qui conjugue la notion de progrès comme un leitmotiv. Pourquoi ce hiatus ? Peut-on en. avoir une mesure effective, en suivre les évolutions ? A quelles cà9ses attribuer ce phénomène ? Voici quelques questions que cette situation suscite. Précédant celle plus fondamentale : comment arrêter cette marche infernale ? L'Iseres, institut de recherche de la CGT a engagé avec des chercheurs spécialistes du domaine et des syndicalistes aux prises avec ces problèmes dans leurs entreprises, l'examen de ce champ de préoccupations et d'interrogations.
Un groupe permanent de réflexions et de recherches a ainsi été mis en place, composé de façon paritaire de chercheurs et de syndicalistes, qui a pris l'initiative d'organiser deux journées d'études sur le thème Intensité du travail et santé, dont cet ouvrage retrace une partie des apports.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/2001
  • Editeur
  • ISBN
    2-296-25766-6
  • EAN
    9782296257665
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    244 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      244
    • Taille
      3 115 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking
    • Imprimable
      01 page(s) autorisée(s)
    • Copier coller
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