Le consentement du salarié - Grand Format

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Résumé

L'école du Centre-Ouest des Avocats (ECOA) et l'équipe de recherche en droit privé (ERDP) de l'Université de Poitiers ont organisé le 11 octobre 2019 un colloque intitulé "Le consentement du salarié, après dix ans de réformes du droit du travail : de la modernisation du marché du travail (2008) aux ordonnances Macron (2017) ". Dix ans pendant lesquels le salarié a été fréquemment sollicité par le législateur, tant pour consentir à des modifications de sa relation de travail que pour mettre un terme à celle-ci, dix ans pendant lesquels, aussi, le législateur a écarté ce consentement ou ce qui en est l'envers : le refus.
A partir de ces choix, interprétés par le juge, se sont dessinées de nouvelles voies conventionnelles et de nouvelles fonctions aux expressions de la volonté du salarié. C'est ce que les participants à cette rencontre ont exploré. Leurs principales contributions ont été rassemblées dans cet ouvrage.

Sommaire

  • PROPOS INTRODUCTIFS
  • FORMAT DU CONTRAT ET CONSENTEMENT DU SALARIE
  • CONSENTEMENT ET EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • CONSENTEMENT ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • LE CONSENTEMENT DU SALARIE DANS LES RAPPORTS ENTRE LA CONVENTION COLLECTIVE ET LE CONTRAT DE TRAVAIL
  • LE CONSENTEMENT DU SALARIE DANS L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
  • LE SALARIE PARMI LES PARTIES FAIBLES DU DROIT DES CONTRATS
  • LA TRANSACTION, ACTE DE DROIT COMMUN DANS LA RELATION DE TRAVAIL SALARIE

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/11/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-38194-011-3
  • EAN
    9782381940113
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    113 pages
  • Poids
    0.2 Kg
  • Dimensions
    16,1 cm × 24,1 cm × 0,9 cm

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À propos des auteurs

Jean-Philippe LHERNOULD, Michel BOUDOT, Alexia GARDIN, Geneviève PIGNARRE, Dirk BAUGARD, Jérôme LAMAL, Sébastien TOURNAUX, Vincent BONNIN

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