Sur Le Management Du Savoir. Vers Les Universites D'Entreprise

Franck Stepler

,

Laurent Saussereau

Note moyenne 
Franck Stepler et Laurent Saussereau - Sur Le Management Du Savoir. Vers Les Universites D'Entreprise.
Développer l'intelligence, mobiliser les énergies, casser les jeux de pouvoirs, créer de la valeur pour tous, la bataille de l'économie du savoir... Lire la suite
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Résumé

Développer l'intelligence, mobiliser les énergies, casser les jeux de pouvoirs, créer de la valeur pour tous, la bataille de l'économie du savoir a commencé. Les universités d'entreprise anticipent et préparent les indispensables actions à mettre en œuvre et mobilisent l'ensemble des forces vives. Elles sont ainsi le maillon essentiel de la formation tout au long de la vie. Ces antres du savoir en réseau sont pourvoyeuses de formations individuelles, créatrices de culture collective et de lien social, génératrices de talents.
Mais si les entreprises ne veulent pas que leurs efforts restent sans effet, elles doivent aussi récompenser l'initiative personnelle et la prise de risque plutôt que de condamner sur la place publique ceux qui " pensent autrement ".

Sommaire

  • GRANDS REPERES
    • Les défis humains de demain
    • Un nouveau monde, de nouvelles façons d'apprendre
    • Quand l'entreprise devient école
    • Les universités d'entreprise : levier stratégique pour demain
    • Du centre de formation à l'université d'entreprise
    • L'université d'entreprise : une société de services
    • Montez votre université
  • SUR LE TERRAIN
    • Accor : histoire de pionniers
    • LVMH : partager pour prospérer
    • Thales : s'adapter pour durer
    • Suez : apprentissage et recherche, les deux mamelles de l'université
    • STMicroelectronics : " ST forme ST " et les autres
    • Unilog : une université réseau dans un château
    • Bic : une histoire à transmettre
    • AXA : créer une culture du management
  • AVIS D'EXPERTS
    • Le pionnier : Bob Aubrey
    • Le professeur de grande école : Bertrand Moingeon
    • La chercheuse en ressources humaines : Sandra Bellier
    • L'historien : Jacques Marseille
    • Le professeur d'économie : Patrice Geoffron
    • Le spécialiste de l'intelligence collective : Vincent Lenhardt
    • Le sociologue : Renaud Sainsaulieu
    • Le spécialiste de la formation à distance : Marc Alvarado
    • Le philosophe : Denis Marquet

Caractéristiques

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À propos des auteurs

Passionnés par l'économie du savoir et forts de leur expérience des universités d'entreprise, Laurent Saussereau, fondateur et membre du directoire de l'Institut des cadres dirigeants (Groupe EM-Lyon), et Franck Stepler, journaliste, nous montrent à quel point l'éducation est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et comment les plus clairvoyantes ont su tirer partie de leur capital humain.

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