Manager la génération Z - Mieux appréhender les nouveaux comportements - Grand Format

Adrien Ledoux

(Préfacier)

Note moyenne 
La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd'hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d'une nouvelle vision... Lire la suite
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Résumé

La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd'hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d'une nouvelle vision du monde, elle exprime des préoccupations fortes, complexes et parfois contradictoires. Désormais sur le marché du travail, elle est devenue une priorité stratégique pour les entreprises. Faut-il réinventer les codes du management ou adapter la culture d'entreprise et ses pratiques ? Comment capitaliser sur le potentiel de ces jeunes talents, dont l'engagement est souvent volatil ? Sans tomber dans le piège des clichés générationnels, Elodie Gentina offre un éclairage nuancé sur les modes de consommation des Z qui influent sur leur relation à l'environnement de travail.
Sa double approche sociétale et managériale est illustrée de paroles d'experts (sociologues, philosophes, pédopsychiatres, pédiatres). Plus d'une cinquantaine de DRH et dirigeants d'entreprise témoignent du rapport des Z au travail.

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/10/2023
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-085094-5
  • EAN
    9782100850945
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    189 pages
  • Poids
    0.323 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 22,0 cm × 1,2 cm

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