La Masse salariale - Techniques de calcul et stratégies d'évolution

3e édition

Note moyenne 
Jean-Pierre Taïeb et Françoise Le Huerou - La Masse salariale - Techniques de calcul et stratégies d'évolution.
Premier poste de charges de l'entreprise, la masse salariale peut représenter de 20 à 80 % de ses charges totales. Cet ouvrage s'intéresse aux techniques... Lire la suite
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Résumé

Premier poste de charges de l'entreprise, la masse salariale peut représenter de 20 à 80 % de ses charges totales. Cet ouvrage s'intéresse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière : détermination de la masse de base, méthodes de simulation d'augmentation, charges sociales, fiscales et parafiscales, organisation du suivi budgétaire, tableaux de bord de pilotage, outils informatiques. L'auteur analyse l'impact des différentes options d'augmentation de la masse salariale sur la gestion de trésorerie et, d'une façon plus générale, les incidences financières des systèmes de rémunération choisis. Cette 3e édition, mise à jour des outils et nouveaux textes réglementaires, inclut des développements sur les primes, l'épargne salariale, l'intérim et le temps partiel. Cet ouvrage guide pas à pas le lecteur (membre des directions du personnel et des ressources humaines) vers la maîtrise progressive des techniques d'évolution de la masse salariale.

Sommaire

    • La préparation de la masse salariale
    • Les simulations d'évolution de la masse salariale
    • L'application des charges patronales sociales et fiscales
    • Le suivi budgétaire
    • L'impact du système de rémunération sur la masse salariale

Caractéristiques

  • Date de parution
    03/09/2008
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-052061-9
  • EAN
    9782100520619
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    216 pages
  • Poids
    0.39 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,6 cm

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À propos des auteurs

Jean-Pierre Taïeb. Il dirige aujourd'hui PaieRH, cabinet de formation et de conseil spécialisé dans les quantitatifs de la gestion des ressources humaine. Françoise Le Huerou. Après avoir été coi formateur à la CEGOS elle est aujourd'hui responsable des ressources humaines sur un site industriel.

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