Trajets de salariés et bilan de compétences - Quelles trans-formations ?

Sabine Sené

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/11/2009
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Ce livre invite le lecteur à accompagner une praticienne en bilan de compétences dans l'exploration, difficile et complexe, des effets engendrés par cette opération avec cinq adultes en Picardie : conte de fées ? Compte d'effets ? Est-ce compter des faits ou conter l'effet escompté ? Le mécanisme du bilan de compétences y est décortiqué sous l'éclairage des méthodologies de l'Activation au Développement Vocationnel et Personnel (ADVP) et des Histoires de vie.
II en ressort que l'orientation éducative des adultes demeure plus que jamais, surtout en période de trouble, un point d'ancrage et de référence. Au delà des aspects théoriques, cet ouvrage invite à croire en chaque individu car il donne à vivre un type d'accompagnement plaçant les personnes dans la dynamique relationnelle d'un je-tu qui conduit à un nous. Cette ère du nous se présente comme une aire de dialogue où l'expression et la connaissance prennent sens, à l'instar du rébus, inventé au 15e siècle à Amiens, pour y dénoncer les petits scandales de la ville et en informer ainsi ses habitants.
  • UNE CERTAINE APPROCHE DU BILAN DE COMPETENCES
    • Terra Incognita
    • De défrichage en exploration
    • D'exploration en déchiffrage
  • UNE APPROCHE CERTAINE DU BILAN DE COMPETENCES
    • A la recherche de l'étoile polaire
    • La carte au trésor d'une formation à trois temps
    • Garder le cap sous les effets de la tempête
  • RECUL ET PERSPECTIVES EN BILAN DE COMPETENCES
    • Un périple qui touche à sa fin
    • Découverte et partage du trésor
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 166
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Sabine Sené

Sabine Sené est conseillère bilan, chargée de la fonction ressources, au CIBC de Picardie. Littéraire de formation, elle reprend un cycle d'études à l'Université François Rabelais de Tours et obtient, en 2007, un master Fonctions d'accompagnement en formation. Tout en continuant de réaliser des bilans de compétences, elle oriente désormais son activité vers la recherche, le développement et le partage d'autres façons de panser et penser l'accompagnement.

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