Hubert LANDIER, directeur de la Lettre
Management social, est expert en management et consultant auprès de grandes entreprises françaises et étrangères.
Daniel LABBE, spécialiste des relations sociales, conseille des entreprises de différents secteurs d'activité ; il a assumé des responsabilités syndicales chez Renault.
Tous deux sont auteurs de plusieurs ouvrages sur le syndicalisme, l'entreprise et les rapports sociaux, et en particulier : Les relations sociales dans l'entreprise (1999),
L'entreprise face au nouveau radicalisme
syndical (2001) et Prévenir et gérer les conflits sociaux (2002) aux Editions Liaisons.